France Travail par téléphone au 3995.

Retrouvez la liste des agences sur la page de France Travail.

Les missions locales de l’Aube

• 9 rue du Collège, 10200 Bar-sur-Aube .  03 25 27 31 13 
• 25 rue du 14-juillet, 10110 Bar-sur-Seine France . 03 25 38 17 28 
• 32 rue Milford-Haven, 10104 Romilly-sur-Seine . 03 25 24 11 86 
• 44 avenue Jean-Moulin, 10600 La Chapelle-Saint-Luc France.03 25 71 01 57
• 1 Place du Professeur-Langevin 10000 Troyes. 03 25 73 62 22

Cap emploi Aube

58 boulevard Gambetta, 10000 Troyes.

 03 25 49 27 17

• CCI  Troyes
• CMA Aube
• Chambre d’agriculture de l’Aube 
• Opérateur Agir de l’Aube : 62 Rue du 8 Mai 1945, 10000 Troyes . 03 25 45 55 30 
• Le club des entreprises s’engagent 

Les conseillers des espaces France services accompagnent les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives en lien avec 12 partenaires nationaux : Caf, CPAM, Carsat, Chèque énergie, Finances publiques, France Rénov’, France titres, France Travail, La poste, Urssaf, MSA, point justice.  

Ils peuvent aider votre salarié à résoudre les situations les plus complexes en s’appuyant sur un correspondant au sein des réseaux partenaires et l’accompagner dans l’utilisation des outils informatiques (création d’une adresse mail, scan de pièces nécessaires à la constitution de dossiers administratifs, etc.).

Retrouvez la liste des espaces France Services dans l’Aube.

Les permanences d’écrivain public ont pour objectif d’accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, la compréhension et la rédaction de courriers administratifs afin de les aider à être plus autonomes dans leur parcours d’accès aux droits.  

Dans l’Aube, vous pouvez rencontrer un écrivain public à l’occasion de permanences auprès du Conseil Départemental de l'Accès au Droit (CDAD) :

• Troyes : Maison de la Justice et du Droit de Troyes, 4 rue de Jaillard 10000 Troyes . 03 25 83 18 90  
• Romilly-sur-Seine : Maison de la Justice et du Droit, 9 rue de l'Union 10100 Romilly sur Seine.  03 25 21 67 67  

Les maisons des solidarités du département sont des services de proximité où votre salarié peut bénéficier d’un accompagnement concernant l’insertion professionnelle, le logement, l’aide sociale.  

Retrouvez les coordonnées des maisons des solidarités sur le site du Conseil départemental de l’Aube.

Le centre communal d’action sociale (CCAS) est un établissement public de la commune, présidé par le maire. Il informe, oriente et instruit les demandes d’aides sociales légales, et met en place des actions locales (secours, aide alimentaire, domiciliation) pour soutenir les habitants en difficulté. 

Lorsqu’il n’y a pas de CCAS, notamment dans les communes de moins de 1500 habitants, c’est directement à la mairie qu’il convient de s’adresser ou à l’intercommunalité si elle dispose d’un centre intercommunal d’action sociale (CIAS). 

Les centres sociaux et les espaces de vie sociale sont des services aux familles et aux habitants de proximité qui contribuent à la cohésion sociale dans les territoires en renforçant le pouvoir d'agir des familles et des habitants et en facilitant l'accès aux droits. Les centres sociaux et espaces de vie sociale peuvent par exemple proposer des ateliers sociolinguistiques.

Retrouvez la liste et les contacts des centres sociaux et espaces de vie sociale de l’Aube.

Retrouvez la liste des ateliers socio-linguistiques et formations en langue dans l’Aube . 

Pour en savoir plus sur l'offre de formation en ligne, rendez-vous sur la page Les outils pour accueillir et former son salarié étranger.

Cartographies de l'offre de formation en français :  

Le dispositif Ouvrir l’école aux parents pour la réussite des enfants vise à favoriser l’intégration des parents d’élèves primo-arrivants en proposant des ateliers gratuits au sein des écoles, collèges et lycées sur l’apprentissage du français, le fonctionnement du système scolaire et les valeurs républicaines afin de mieux accompagner la scolarité de leurs enfants.

• Romilly-sur-Seine : école élémentaire Gambetta. 03 25 24 75 36 – ce.0100981m@ac-reims.fr  

Agglomération troyenne :  

• École élémentaire Jean Jaurès.  03 25 74 70 30 – ce.0100191d@ac-reims.fr  
• École Cousteau.  03 25 82 43 94 – ce.0100546p@ac-reims.fr
• Collège Jacobins.  03 25 73 02 65 – ce.0100038m@ac-reims.fr
• Collège Camus.  03 25 82 66 70 − ce.0100009f@ac-reims.fr  
• Collège Pithou.  03 25 45 12 90 – ce.0100081j@ac-reims.fr  

Un permis de conduire délivré dans un pays hors Union européenne est valable pendant un an à partir de :

• La date de début de validité du premier titre de séjour en France
• La date de validation du visa long séjour via l’administration numérique pour les étrangers en France (Anef).
• Avant la fin de ce délai d’un an, l’usager doit échanger son permis de conduire pour pouvoir continuer à conduire. La demande se fait en ligne sur le site de France-Titres.

Si le salarié n'a pas fait l'échange dans l'année, il devra repasser le code et la conduite.

 Certains permis obtenus à l’étranger ne peuvent pas être échangés contre un permis français et nécessitent de repasser le permis de conduire en France.

Vérifiez si le permis de conduire non européen est échangeable contre un permis français, sur le site de Service-Public.

Voici les démarches que votre salarié doit suivre pour passer son permis en France. Elles sont similaires pour les personnes de nationalité française :

1. S’inscrire sur le site de France-Titres et obtenir son numéro NEPH
2. Apprendre le code de la route, indispensable pour passer l’épreuve théorique. Le passage de l’examen coûte 30 €. Pour trouver où s’inscrire pour passer l’examen du code de la route, rendez-vous sur la page du Service-Public.
3. Suivre des leçons de conduite avec une auto-école et passer l’épreuve pratique ou s’inscrire en candidat libre.
4. Télécharger son certificat d’examen du permis de conduire (CEPC) en cas de réussite.

Retrouvez l’offre de mobilité solidaire et partagée présente dans l’Aube.   

Pour un logement social, l’usager doit faire une demande en ligne sur Demande-logement-social.fr. Un numéro unique d’enregistrement départemental est alors attribué. 
Le demandeur de logement doit avoir plus de 18 ans (ou être émancipé) et être en condition de séjour régulier sur le territoire français.

Les logements sociaux sont attribués sous conditions de ressources (le revenu fiscal de référence n-2 ne doit pas dépasser certains plafonds fixés par arrêté). L'avis d'imposition n-2 est une pièce obligatoire. Aussi, pour les situations particulières avec une arrivée récente sur le territoire français, un arrêté fixe les pièces à produire en l'absence d'avis d'imposition (voir les liens utiles en bas de page). 

Certaines personnes, compte tenu de leur situation, sont prioritaires pour avoir un logement social (L 441-1 CCH).  

Si vous êtes une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus Action logement peut accompagner votre salarié à plusieurs niveaux :

• Trouver un logement
• Se porter garant pour lui
• Avancer le versement du dépôt de garantie
• Prendre en charge une partie du loyer pendant la durée d'une formation en alternance (11 mois maximum).

Les foyers de jeunes travailleurs proposent des logements meublés ou non et des espaces communs aux personnes de 16 à 25 ans (voire 30 ans dans certains cas) exerçants une activité professionnelle ou en voie d’insertion sociale et professionnelle.

• Foyer jeunes travailleurs des Nozats : « SSIA », rue des Nozats, 10420 Les Noës-près-Troyes .  03 25 74 66 66 – foyer.noes@ssia10.fr  
• Foyer jeunes travailleurs Pielle : « SSIA », 3 impasse de la Pielle, 10 000 Troyes .  03 25 76 15 88 – residence.pielle.fricard@ssia10.fr.  

La Caisse d'allocations familiales (Caf) propose un simulateur d’aides dont est susceptible de bénéficier votre salarié.

Votre salarié doit vous fournir un numéro de sécurité sociale provisoire ou définitif. S'il n'en a pas, il doit faire une demande d'immatriculation à la sécurité sociale. Il devra fournir des justificatifs de présence en France depuis plus de 3 mois.

Le site formation-civique propose des fiches sur l’accès aux soins des étrangers.

Le site Mon enfant.fr permet à votre salarié de rechercher une solution de garde pour ses enfants et de calculer le coût de garde et les aides financières auxquelles il peut prétendre. Il peut être aidé dans sa recherche et ses démarches par la Caf ou l’un de ses partenaires.