Les contacts utiles pour les employeurs
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Vous souhaitez aider votre salarié étranger dans son installation. Voici par régions les contacts clés sur l’accès aux droits, l’apprentissage du français, la mobilité, le logement, la garde d’enfant et la santé.

Les fiches par régions ou départements
De nouveaux contenus seront prochainement disponibles pour votre région
Les pages du Portail à destination des employeurs ont été développées dans le cadre d’un projet initié par la préfecture de l’Ardèche, en partenariat avec la Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS), France Travail et l’Office français de l’immigration et de l’intégration (Ofii).
Fort de cette première expérience, le dispositif est en cours de déploiement afin d’enrichir progressivement les contenus et de les étendre à d’autres régions et départements.
Auvergne-Rhône-Alpes
Grand Est
Pour aller plus loin
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Embaucher une personne étrangère en situation régulière
Vous êtes employeur et vous souhaitez embaucher une personne étrangère en situation régulière. La personne étrangère doit avoir un droit au séjour sur le territoire français et le droit de travailler.
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Anticiper le renouvellement du titre de séjour de son salarié
Vous avez embauché une personne étrangère en situation régulière. Afin d’éviter toute interruption de son activité professionnelle, il est important d’anticiper le renouvellement de son titre de séjour. La demande doit être effectuée par le salarié lui-même.
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